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媒體報道 /news
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《首鋼日報》礦業(yè)公司開展“礦山之星”命名表彰活動
在認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神中，為進一步貫徹落實首鋼“三創(chuàng)”交流會精神，近日，礦業(yè)公司召開“礦山之星”命名表彰會，圍繞加強能力建設進行總結(jié)研討，表彰先進，典型交流，動員廣大干部職工凝心聚力、攻堅克難，為完成全年任務、做好明年工作奠定基礎、增添動力。礦業(yè)公司領導，各廠礦黨政一把手、專業(yè)處室負責人，基層骨干300余人參加。
2017-11-17
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《首鋼日報》礦業(yè)公司贊比亞中色非礦項目進入測試階段
礦業(yè)公司信息化產(chǎn)品走出國門的第一筆訂單，是贊比亞中色非礦MES項目，自簽約以來，該公司計控檢驗中心抽調(diào)精干力量組建項目團隊，在贊比亞進行了為期兩個月的現(xiàn)場需求調(diào)研和藍圖設計，經(jīng)過三個月的系統(tǒng)設計和系統(tǒng)開發(fā)，項目已進入測試階段。
2017-11-03
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《首鋼日報》漂洋過海出國門 協(xié)同發(fā)力鑄精品——礦業(yè)公司承擔首鋼秘鐵新區(qū)1000萬噸選礦廠鋼結(jié)構(gòu)項目攻關(guān)紀實
第一個大型海外建筑項目、第一次承接大規(guī)模的鋼結(jié)構(gòu)制作項目、第一次制作美國標準鋼結(jié)構(gòu)……礦業(yè)公司承攬的首鋼秘鐵新區(qū)1000萬噸選礦廠鋼結(jié)構(gòu)項目，既是機遇又是挑戰(zhàn)。
2017-10-31
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《首鋼日報》推進工作室建設 提升創(chuàng)新能力
2017年，是首鋼健全管控體系、提升管理能力的攻堅之年，礦業(yè)公司破解發(fā)展難題，提高資源保障能力的責任重大。為積極適應嚴峻的經(jīng)營生產(chǎn)形勢，礦業(yè)公司以推進職工創(chuàng)新工作室建設為抓手，不斷提升職工學習創(chuàng)新能力，為攻堅克難增添新動能。
2017-09-29
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《勞動午報》首鋼礦業(yè)公司有個“首礦之家”APP
“車子洗完了，跟平常洗車一樣，沒有因為是APP用戶就湊合，工會的福利真不錯！”“配眼鏡的工作人員服務態(tài)度真好，真正是為職工謀的福利！”“昨天搶的景區(qū)門票，今天就去了，希望以后這樣的活動越來越多，為首礦之家點贊！”每當看到“首礦之家”APP活動下方的反饋和留言，首鋼礦業(yè)公司工會工作人員都倍感欣慰。
2017-09-23
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《首鋼日報》全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽籌備組到礦業(yè)公司現(xiàn)場考察
9月12日，“首鋼杯”第九屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽籌備組一行5人到礦業(yè)公司現(xiàn)場考察，首鋼集團人才開發(fā)院、礦業(yè)公司、股份公司相關(guān)人員陪同考察。籌備組一行先后到礦業(yè)技校、體育館、工人俱樂部進行了考察參觀。
2017-09-13
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《首鋼日報》提升能力補齊短板 推動礦業(yè)持續(xù)發(fā)展
從年初“兩會”點題到“三創(chuàng)”交流會答題解題，感到集團打好健全管控體系提升管理能力攻堅戰(zhàn)的步伐非常扎實、成效顯著。靳偉同志《關(guān)于首鋼管理能力建設的思考》的報告是一把“金鑰匙”，從認識論、方法論、實踐論層面，對9個能力進行了深刻闡述，為提升管理能力明確了原則與方向、路徑與方法，對加強能力建設具有非常重要的指導意義。
2017-09-11
